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对于硅藻泥企业来说，不同的部门所承担的职责都是不同的，而每一个独立的部门就是企业中的一个团队，比如生产部门、招商部门、研发部门等。假如各部门之间不进行积极有效的沟通，就可能会出现各独立团队的工作效率普遍较高，但整个硅藻泥企业的发展却不尽如人意。

比如生产部门不积极与负责营销的部门沟通，盲目生产硅藻泥产品，就很容易导致硅藻泥产品的库存量不合理，从而影响硅藻泥企业正常的资金流动。在这种情况下，即便硅藻泥的生产部门加班加点生产硅藻泥，也很难让一个硅藻泥企业正常健康地发展下去。

再比如研发部门若不及时与客服或其它负责市场的部门沟通，则就不知道市场对于硅藻泥产品的要求，这样也容易导致新研发的硅藻泥不受市场的欢迎。我们知道研发新产品往往都要投入不少的资金，若新产品不受市场欢迎，就会导致投资失败，而投资失败给硅藻泥企业带来的负面影响也是巨大的。

一个硅藻泥企业内部的团队众多，在本文中也不方便一一拿来打比方，小编只是希望通过以上的两段内容来告诉大家，即便硅藻泥企业中每一个独立的团队都是优秀的，但若各团队之间缺少必要的沟通，还是很容易给硅藻泥企业带来损失的。为了能让各团队之间能够进行有效的沟通，除了在各团队中选拔出一个合适的团队负责人外，硅藻泥企业也可定期把各团队集中到一起开一个集体会议，让各团队汇报一下工作进展、遇到的困难、需要其它部门提供的支持等等，并对企业的整体发展进行讨论，发现问题，提出解决方案。各团队之间若能做到互相配合，硅藻泥企业才有可能朝着预定的目标有序地前进。

一个有规模的硅藻泥企业离不开各个优秀的团队，而一个硅藻泥企业的正常健康发展更离不开团队间的默契合作。硅藻泥企业要清楚地认识到团队合作对于硅藻泥企业发展的重要性，千万不要只注意培养优秀的团队而忽略了他们之间的有效沟通。