1、山海协作丨16年大事记 杭衢两地携手再升级
展开浙江的版图,山海共生,绿蓝泼墨。
地域的不同,造就了自然、人文、资源等要素差异,而各区域的发展程度也存在着不平衡。
如何消弭区域间不平衡不充分的发展沟壑。
2、微纳智造小镇亮相上海 半导体精英共话发展
6月14日,2018半导体产业(上海)峰会暨杭州青山湖科技城微纳智造(上海)投资合作交流会在上海隆重举行。
3、赞!这位临安的闻远人荣获乡村振兴“2018 杰出新农人”称号!
2018年6月13日晚,由新农堂主办的第四届A20 “未来农业大会”在山东济南省会大剧院拉开帷幕。
会上,经前期网络投票与现场评委会联合评审,杭州闻远科技有限公司创始人兼CEO余斌被授予“2018杰出新农人”的荣誉称号。
随着新产业新业态不断涌现、新动力新动能不断增强,新农人在改变农业生产和流通模式、拉动农民创业就业、保障食品安全、推动生态环境保护和建立新型互联网品牌等方面,扮演着越来越重要的角色。
4、杭州为湘湖度假区立法 严重破坏环境最高可能罚十万元
北有西湖,南有湘湖。
位于杭州萧山的湘湖是华夏文明发源地之一,也是杭州饮用水应急备用水源。
随着生态环境和旅游资源的完善和丰富,杭州决定用立法形式对湘湖旅游度假区予以保护,实现湘湖资源的可持续利用。
5、拱墅打造“梯级培养”体系,助力每一位教师专业成长
近年来,拱墅区大力推行教师梯级培养体系,为每一位教师打造了适合自己成长的“专属通道”,截至目前,全区培养和引进特级教师15名,省、市教坛新秀300余名,运河名校(园)长 20名,运河名师 48名,“底厚、腰壮、顶尖”的教师人才格局正在逐步形成。
一是构建激励机制,引领教师发展“好风向”。
拱墅提出“教师队伍发展四大使命”,即打造若干名在省市具有学科领导作用的领军人物(10名左右)、培养一群在省市具有学科影响力的品牌教师(50-100名)、培育一批能够指导和组织教师开展教育教学研究的学科带头人(200-400人)、建设一支有理想信念、扎实学识、创新能力的基础教师队伍(4000名左右)。
6、下城推介千亩“黄金土地” 背后蕴藏怎样的谋划和雄心
杭州的土地市场,最近颇不平静:继百井坊地块以107.3亿的价格创下杭州商业地块成交价的记录后,下城区5月末又罕见地集中推介了一批土地——包括下城区在2018和2019两年内计划出让的44宗地块,总面积高达1223.35亩。
作为杭州的中央商务区,下城的许多地段堪称“寸土寸金”。
大手笔出让土地的消息一放出,就引来多方关注。
联系我时,请说是在大家居网看到的,谢谢!